おおがき歯科では､
医院理念の『予防こそ最高の治療と考えその魅力､大切さについて熱く語り続ける』にも
あるように､予防に最も力を入れた医院を目指しています。

そのために､熱い気持ちを持ったあなたの助けが必要です。ここで､あなたに質問です。

・ 現在､衛生士としてステップアップしていますか？
・ あなたが本当になりたかったのは今のあなたですか？
・ 職場に目標となる先輩がいますか？
・ 毎日がマンネリ化していませんか？
・ 衛生士としてのやりがいはありますか？

おおがき歯科の衛生士には上の質問をされた時､
しっかり『はい！』と答える事が出来るような
診療所を目指しています。

・ おおがき歯科では､衛生士が常にステップアップできるよう､院内での教育､外部のセミナーの紹介､資格取得へのサポートなど､全面的にバックアップします。
・ おおがき歯科では､３年後､５年後になりたい自分をミーティングを通じ明確にし､それを実現できるよう共に歩んで行きたいと思っています。
・ おおがき歯科では､長く働ける職場作りを目指しています。安心して働けて､出産を終えてらまたおおがき歯科に戻りたいと思ってもらえるような職場作りを心掛けます。
・ 担当衛生士制を目指します。毎日､院長に指示されただけの単純なスケーリングをするのではなく､一人の患者様を衛生士として担当し､初期治療を含めたＰの治療計画の立案､実行､再評価､そして予防をドクター､患者様と一緒に三位一体となって考えていきます。
・ あなたの担当の患者様のＰ状態が回復に向かい納得して予防に移行し､患者さんから感謝されるって素敵ですよね。衛生士としての充実感に満たされますよね。そのことにより､医院から期待されるって､存在感が満たされますよね。そんな医院作りをしていきたいと思っています。

おおがき歯科では以下のような気持ちを持った衛生士と､
是非とも仕事をしていきたいと考えています。

・ 患者様の健康を守り育てることに､衛生士としてのやりがいを感じたい。
・ 何事にも前向きに取り組み自己研鑚を惜しまない。
・ 衛生士という職業を通じて社会に貢献したい。
・ 熱いスタッフとともに切磋琢磨したい
・ 真に充実した衛生士人生を送りたい
・ 衛生士として確かな技術を習得したい
・ ステップアップの証しとして､資格を取得していきたい
・ 一般社会人としてのマナーを習得したい
・ 気持よく働ける職場作りに協力したい
・ 患者様が喜ぶ顔を見て､それを自分の喜びと感じたい
・ 失敗を恐れず､しっかり反省し次に生かしたい

逆に､以下のような方には残念ながら入職していただきたくありませんし､
・ 楽をしていっぱいの給料が欲しい
・ 衛生士としての仕事を頼まれるのは嫌
・ 時間にルーズ､急に休む､など他のスタッフに迷惑を掛ける
・ 医院に対し､与えられるもののみ要求し与えようとしない
・ 和を乱す
・ 悪口が好き
・ 協調性がない
・ “しんどい”､“つかれた”､“だるい”､“むかつく”などのマイナス言葉をよく言う
・ たばこを吸う
→歯科医療人として､たばこを吸う人を雇う訳にはいきません。
私もたばこを吸いません。
・ 向上心がない
・ 感情の起伏が大きい

おおがき歯科では志の高いスタッフによる最強の集団を目指しています。
経験は全く問いません。大切なのはあなたの気持ちです。
最後に､条件です。

ご連絡､お待ちしております。
０７９８−６６−４１８２(採用担当迄)